深潮 TechFlow 消息,根据Pantera Research Lab最新进行的薪酬调查,加密货币行业出现了一个罕见的"反向"性别薪资差距现象。调查发现,在美国全职工作的女性加密货币从业者的中位数薪资为172,000美元,而男性为150,000美元,女性薪资比男性高出近15%。这一结果与传统行业中普遍存在的性别薪资差距形成鲜明对比,在非加密货币公司中,女性通常每赚1美元,男性就能赚1.19美元。
调查数据来自2024年6月4日至7月20日期间对502名美国全职员工的采样,通过LinkedIn、X(原Twitter)、电子邮件等专业网络渠道收集。
研究发现,女性在加密货币公司的平均工作经验为5.3年,高于男性的4.5年,这可能部分解释了薪资差异。此外,女性在中高层职位中所占比例较大,而更多男性则占据入门级职位。
然而,研究人员也强调,女性在该行业仍可能面临一些障碍和挑战。根据Forex Suggest的报告,2023年50家领先加密货币公司的CEO中,仅有3位是女性。
尽管如此,无论男女,加密货币行业的从业者薪资普遍高于大多数其他行业。