由于富人的巨大需求，棕榈滩的管家们年收入为15万美元

佛罗里达州棕榈滩历史街区的豪宅。Felixmizioznikov|Istock|Getty Images 这篇文章的一个版本首次出现在美国消费者新闻与商业频道（CNBC）与罗伯特·弗兰克（Robert Frank）的《财富内幕》（Inside Wealth）通讯中，这是一本高净值投资者和消费者的每周指南。注册即可直接收到收件箱中的未来版本。据人事公司称，棕榈滩和南佛罗里达州的管家们正在打扫卫生，工资通常超过15万美元，豪宅业主之间的竞购战也越来越普遍。从纽约和其他高税收州向佛罗里达州的大规模财富迁移，为佛罗里达精英飞地——尤其是棕榈滩——的家庭工作人员创造了创纪录的需求。据人事机构称，对管家（现在被称为“酒店经理”或“物业经理”）、保姆、厨师、司机和人身安全的需求激增。然而，正是管家的短缺给富有的房主造成了最大的麻烦。许多移民到佛罗里达州的富人买了大房子，现在需要人来打扫。酒店、度假村和企业也在争夺清洁人员。结果：根据一些机构的数据，管家的典型工资已从2020年的每小时25美元飙升至今天的每小时45美元或50美元。惠灵顿机构的创始人April Berube说：“我已经安排员工30年了，从来没有见过这样的事情。”该机构在棕榈滩、迈阿密、纽约和其他地方安排家庭员工。“我们看到了人们搬迁带来的繁荣，尤其是棕榈滩和迈阿密。”在棕榈滩，有富裕家庭经验的管家每年的收入通常在12万至15万美元之间，此外还有401（k）计划、医疗保健和福利，包括加班费。贝鲁贝说：“对于管家来说，这太棒了。”。“对我们来说，这非常困难。这是一个严重的短缺。”Lily Pond Services的创始人梅丽莎·普西托斯（Melissa Psitos）说，她最近有一位佛罗里达州的客户希望以每年75000美元的价格雇佣一位管家。他们最终支付了11万美元，这对市场来说是合理的。行政管家经常帮助指导其他管家和洗衣店的员工，他们可以赚更多的钱。Psitos说，她认识棕榈滩的一位管家长，他每年挣25万美元，包括加班费，还和家人一起去他们的各个家。“只是供应不足，”她说。富有的房主之间的竞购战已经很普遍。人事代理机构正在网络上和整个西棕榈滩张贴“通缉令”广告。客户越来越沮丧。贝鲁贝说：“一开始他们很震惊，他们说，‘我不可能付钱。’”。贝鲁贝说：“我给他们这些数字甚至让人感到不舒服。但当他们试图以更少的价格、更少的经验雇佣一个人时，他们几乎总是会回来对我们说，‘我吸取了教训。我们愿意为这些经验买单。’。她说：“在好的家庭中工作需要特定的工具和技能。”。贝鲁贝说，由于合格的候选人如此之少，她正在考虑开办一所学校，教授高端家政技能，培养更多的管家。“我很想做这件事，但我没有时间，因为我们正忙于寻找员工。”注册，与Robert Frank一起接收CNBC《财富内幕》通讯的未来版本。