新计划“平衡的开始”提供12-22周的带薪育儿假
纽约，2024年5月15日/PRNewswire/-QBE北美公司今天宣布推出其增强型带薪育儿假计划“平衡起步”，在性别平等的基础上，为员工提供所有父母至少12周的育儿假，包括收养、出生、寄养和代孕。
Balanced Beginnings将QBE North America置于美国保险业育儿假福利的前沿，根据家庭成长的情况，提供长达22周的带薪假期，其中12周在性别平等的基础上提供给所有父母，包括收养、出生、寄养或代孕等所有家庭动态。
QBE北美首席执行官Julie Wood表示：“作为一名在职父母，我经历了管理成长中的家庭和职业所带来的复杂性——这可能是一个艰难的平衡行为。”。“我认为，关键是我们的员工有信心，我们不仅会支持他们的职业发展，还会支持他们的家庭目标，而这一增强的福利是我们优先考虑员工需求的又一步。”
所有QBE北美员工从工作第一天起就可以享受育儿假福利，并且可以在孩子出生后的第一年内灵活享受。Balanced Beginnings补充了该公司支持家庭的一系列福利：收养和代孕报销、不孕不育治疗保险以及每年两周的带薪护理假，以照顾生病的家庭成员。
QBE北美首席人力资源官Rachel Pollack表示：“我们认识到雇主可以发挥的作用，帮助平等性别角色，使休假正常化以组建家庭，并使工作场所成为一个更适合家庭的环境。”。“我特别为《平衡的开端》感到骄傲，因为通过它，我们能够认识到不同家庭动态的美妙之处，并支持所有父母。”
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关于QBE北美QBE北美是一家全球保险领导者，帮助客户解决独特的风险，使他们能够专注于自己的未来。作为QBE保险集团有限公司的一部分，QBE北美报告2023年的书面保费总额为76亿美元。QBE保险集团的业绩可以在QBE.com上找到。总部位于澳大利亚悉尼的QBE在全球27个国家开展业务，在每个关键的保险市场都有业务。总部位于纽约的北美分部主要通过其保险公司子公司开展业务。任何保险范围的实际条款和条件均以所签发保单的语言为准。其他信息可以在qbe.com/us上找到，也可以在LinkedIn、Facebook和Instagram上关注qbe North America。
来源QBE北美
