“我们的重点是解决实际问题和创造可持续的解决方案：”Moniepoint副总裁

在尼日利亚的心脏地带，一场金融革命正在悄悄重塑商业和日常生活的轮廓。Moniepoint品牌、传播和公关副总裁Edidiong Uwemakpan将商业比作一个生态系统，强调金融领域的相互联系和相互依存。在接受Finance Magnates采访时，Edidiong（被亲切地称为Didi）分享了她的见解和举措，这些见解和举措旨在弥合金融包容性的差距，这是整个非洲面临的紧迫挑战。

Edidiong的公司为无数的企业提供服务，从非正式供应商到大型企业。她解释道：“在尼日利亚，超过70%的企业是非正规的，我们为其中大多数企业提供服务。”。Moniepoint的方法是多方面的，从提供基本的银行服务开始，延伸到提供信贷服务和金融工具，如发票和会计软件。这一全面的支持系统旨在使企业能够成长和繁荣。

Moniepoint解决的一个关键问题是支付系统的可靠性。

尼日利亚的基础设施挑战往往意味着，即使商家有刷卡机，交易也可能失败。滴滴表示：“我们开始向客户提供信用卡，因为在不确保商家能够接受这些信用卡的情况下对个人进行数字化是徒劳的。”。通过首先专注于增强商户端，Moniepoint确保客户有实际理由使用数字金融服务。

将金融服务扩展到交易能力之外，Moniepoint还推出了一款预支工资的产品。这一举措旨在通过雇主提供信贷，使个人在需要时更容易获得资金。她指出：“尼日利亚的信贷仍然很低，只有5%左右，所以我们的生态系统确保每个人都能获得信贷。”。Moniepoint的使命是实现金融工具的民主化，严格遵守监管，同时推动更广泛的金融包容性。

通过本地代理进行授权

为了解决这一问题，Moniepoint建立了一个由当地代理商组成的广泛分销网络，这些代理商亲自参与社区活动。这些被称为关系经理的代理人是值得信赖的当地人物，他们教育邻居拥有银行账户和使用数字金融产品的好处。“这15000名特工对我们的任务至关重要，”Edidiong说。“他们从交易中赚取佣金，这促使他们将更多的人带入金融系统。”这种草根方式不仅推动了金融包容性，还创造了就业机会，促进了社区层面的经济发展。

在讨论政策和合规性时，Edidiong强调了教育的重要性。

Edidiong强调，金融包容性的最大障碍之一是知识。许多人，尤其是在银行服务稀少的农村地区，缺乏参与正规金融系统所需的信息和信任。尼日利亚有774个地方政府，有300多个地区根本没有银行。

一些人担心，开设银行账户和进行数字交易会导致税收增加。她解释道：“我们教育他们，在赚了一定的钱之前，他们不会被征税。”。这种保证，再加上潜在的回扣，可以大大推动数字金融服务的采用。她的同事Bemingho Awala补充说，以正式的企业名称经营可以打开政府信贷和贷款的大门，提高小企业的信誉和增长潜力。

跨越大陆：为非洲侨民服务

但莫尼波因特的愿景超越了尼日利亚的边界。该公司正在英国牵头一家旨在为非洲侨民服务的新企业，该项目旨在促进英国非洲人与非洲大陆非洲人之间的贸易和金融交易。“我们正在为非洲企业打造一些东西，”她透露。该服务最初将在英国和尼日利亚之间推出，并计划扩展到肯尼亚和其他国家。通过提供多种货币账户和无缝汇款，该倡议旨在加强经济联系，并为侨民社区提供可靠的金融服务。

“我们的目标是到2029年成为五个非洲国家的市场领导者。”

滴滴解释了这一雄心是如何植根于对当地环境的深刻理解和对产生有意义影响的承诺。该公司的战略以当地见解和对社区需求的深入理解为驱动，反映了一场更广泛的运动，旨在创造一个更加互联和公平的全球经济。他们专注于解决实际问题和创造可持续的解决方案。此外，他们目前正在肯尼亚收购一家银行，并通过战略投资在坦桑尼亚开展业务。

该公司的战略植根于建立信任和提供切实可行的解决方案，体现了金融包容性的新浪潮。

通过解决知识、基础设施和获取等核心问题，它们正在为非洲更具包容性和公平的金融格局铺平道路。随着它们的不断扩张和创新，它们的影响无疑将远远超出尼日利亚的边界，影响非洲各地和海外侨民的生活和社区。