好时公司在Fair360的2024年50强公司排行榜上排名第一

时间:2024-09-23 编辑: 浏览:(879)

纽约,2024年5月14日/PRNewswire/-好时公司在纽约市玻璃屋昨晚现场公布的2024年Fair360 50强公司排行榜上排名第一。今年排名前十的公司还有美敦力、陶氏、丰田北美、毕马威、Humana、信诺集团、穆迪、波音公司和考克斯通信。要查看整个前50名和其他专业列表,请访问https://www.fair360.com/top50.

Fair360,前身为DiversityInc,Top 50调查,自2001年以来一直是美国大型雇主的外部验证者,这些雇主在人才战略、工作场所和供应商多样性实践以及慈善参与方面树立了公平的典范。今年,160家雇主,约730万美国员工,提交了有关领导力问责制、人力资本多样性、人才计划、工作场所实践、供应商多样性和慈善事业的数据和指标。表现最好的人在以下名单中获得一席之地:

名人堂联盟| 50强公司|顶级医院和医疗系统|顶级公用事业|顶级地区公司|值得注意的公司

Fair360创始人兼董事长Luke Visconti表示:“我很高兴表彰好时公司和所有50强公司对工作场所公平的持续承诺。”。“数据显示,从长远来看,那些一贯将员工放在首位,并在尊重和拥抱多样性、公平性和包容性方面有着良好记录的公司,表现更为强劲,能够更好地适应市场条件。”

排名第一的好时公司致力于促进所有人的归属感,这一点从其行动中可见一斑。特别是,该公司因其Pathways框架而获得认可,该框架是一项旨在促进工作场所和社区归属感的五年计划。好时优先考虑不断发展的包容性项目,以支持所有人的职业发展。

50强活动的重点是“衔接DEI和战略业务”,包括巴斯夫、安永、冈斯特、好时公司、美敦力、新泽西城市大学、道明银行、富国银行和温德姆酒店及度假村的高管的讲话。《超级通讯器》一书的作者Charles Duhigg谈到了解开连接的秘密语言。

关于Fair360:Fair360前身为DiversityInc,利用比较人力资本数据帮助组织利用基准和最佳实践开发公平和包容性的工作场所。其使命是为忠诚的领导者提供见解,以推动有效的劳动力规划战略,确保所有员工的公平。Fair360是一家退伍军人协会认证的老牌企业。它由残疾人:IN认证为残疾人所有的公司。欲了解更多信息,请访问Fair360网站、X(前身为Twitter)、Facebook和LinkedIn。

有关Cronbach Alpha可靠性得分为.93的整体模型的更多信息,请访问https://www.fair360.com/Methodology.

SOURCE Fair360

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