内布拉斯加州林肯，2024年5月20日/PRNewswire/-Ameritas宣布在其灵活的退休计划平台和联合雇主计划（PEP）产品中增加一项。Ameritas 403（b）PEP旨在支持赞助ERISA 403（b。
汇集的雇主计划允许不相关的组织联合起来成为“收养雇主”，并分享较小实体难以独自实现的退休计划购买力。通过其广泛的退休计划平台，Ameritas现在向营利性企业提供Ameritas 401（k）PEP，向非营利组织提供Amerita 403（b）PEP。
Ameritas 403（b）PEP提供了一个集成平台，支持合规和信托监督、行政记录保存和报告、灵活的投资策略和自动化参与工具。这为非营利组织提供了照顾其重要员工的另一种方式，也为求职者提供了另一项福利。
政治公众人物不必在赞助自己的计划或不提供退休计划之间做出选择，而是让非营利组织成为一个收养雇主。这一选择消除了非营利组织高管在考虑团队退休福利时希望避免的许多复杂性和干扰。
负责机构销售和退休计划的副总裁Scott Holechek表示：“Ameritas在提供精益、勤奋的组织所寻求的退休计划专业知识、后台服务和入职支持方面有着悠久的记录。”。“这是我们的一大优势，为以人为本的组织承担重任，这让他们能够将更多的精力和资源投入到为他人服务上。”
有关Ameritas 403（b）PEP和Ameritas提供的其他联合雇主计划的更多信息，请访问Ameritas 403b计划联合雇主计划（mypepconnection.com）。
关于Ameritas Ameritas是Ameritas Mutual Holding Company及其附属子公司的营销名称，包括Ameritas Life Insurance Corp.和纽约Ameritas人寿保险公司。Ameritas成立于1887年，为个人、家庭和企业提供广泛的保险和金融产品及服务。这些产品和服务包括人寿保险；年金；个人残疾收入保险；团体牙科、视力和听力护理保险；以及退休计划。欲了解更多信息，请访问amerita.com。
联系人：Derek Rayment，资深媒体关系专家Ameritas Life Insurance Corp.电话：402-467-7850〔email protected〕
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