国防情报局选择Workday加快人力资源现代化工作

时间:2024-09-20 编辑: 浏览:(486)

新关系凸显Workday转变美国情报界和联邦政府业务流程的潜力

加利福尼亚州普莱森顿,2024年5月23日/PRNewswire/-帮助组织管理人员和资金的领先解决方案提供商股份有限公司Workday(NASDAQ:WDAY)今天宣布,国防情报局(DIA)已选择Workday Government Cloud来加速其人力资源现代化工作,这标志着Workday正式进入美国情报界(IC),并在美国联邦政府市场上保持增长势头。

Workday首席执行官Carl Eschenbach表示:“情报界也不能免受改变工作世界的外部力量的影响,因此我们赞扬国防情报局在管理员工不断变化的需求方面发挥了领导作用,我们很荣幸能支持这一使命。”。“随着越来越多的联邦机构从传统技术转向Workday等现代解决方案,这种合作关系表明了我们对联邦市场的执着,以及我们在这一领域的巨大客户势头。”

Workday将与拥有丰富联邦现代化经验的增值经销商Groundswell合作,支持国防情报局迅速加快招聘和入职工作,以创建一支多元化、值得信赖和灵活的员工队伍。Workday还将帮助国防情报局识别、整合和指导其整个组织的技能和专业知识,以在最需要的地方和时间解决新出现的情报问题。

借助Workday政府云,DIA将能够:

将业务整合在一起:通过Workday将所有人力资源数据集中到一个单一的记录系统中,DIA可以打破竖井,促进员工之间的高度合作。这将使其能够向管理者和领导层提供更好的见解,为决策和在哪里部署关键专业知识提供信息。革命性的招聘体验:通过Workday统一数据核心的力量,DIA可以自动化业务流程,加快招聘决策,缩短招聘时间,从而使机构能够跟上步伐,争夺顶尖人才。以人为本:Workday将为国防情报局提供一个以员工为中心的人才基础,提高员工忠诚度,提高敬业度,培养未来的领导者,以应对未来的情报挑战。

国防情报局负责现代化之际,联邦机构正面临前所未有的技术变革、快速变化的人口结构和漫长的招聘等待时间,尤其是年轻的潜在员工。据估计,只有7%的联邦工作人员年龄在30岁以下,近30%的联邦领导人将在五年内有资格退休。这与每天出现的复杂情报问题相结合,使得取代遗留技术的需求变得更加迫切。

Workday与DIA的新合作伙伴关系建立在全球35多个联邦和国家政府客户的现有基础上,标志着该公司进入美国联邦市场近两年,突显了其在该行业的巨大势头。

关于Workday Workday是一个领先的企业平台,帮助组织管理其最重要的资产——人员和资金。Workday平台以人工智能为核心,帮助客户提升员工素质,提升工作效率,推动业务永远向前发展。Workday被世界各地和各行各业的10500多个组织使用,从中型企业到财富500强中的60%以上。有关Workday的更多信息,请访问Workday.com。

©2024 Workday,股份有限公司保留所有权利。Workday和Workday徽标是Workday,股份有限公司的注册商标。所有其他品牌和产品名称都是其各自持有人的商标或注册商标。

关于国防情报局国防情报局的任务是提供有关外国军队的情报,以防止并决定性地赢得战争。国防情报局官员在一个共同的愿景中团结一致——成为国家国防情报专业知识不可或缺的来源。60年来,国防情报局应对了美国面临的各种安全挑战。国防情报局情报官员在世界各地开展工作,为从前沿部署的作战人员到国家决策者的客户提供支持。

关于Groundswell Groundswel,前身为CollabraLink Technologies,股份有限公司,是一家一流的技术咨询公司,坚定地致力于解决当今联邦机构面临的最复杂的挑战。我们专注于企业规模的数字化转型解决方案,利用我们丰富的技术、能力和专业知识,帮助政府进一步实现其目标,并重新定义公民对数字政府服务的期望。欲了解更多信息,请访问www.gswell.com。

来源Workday股份有限公司。

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