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摘要：日本工会一直在为提高劳工权益、改善劳动条件、促进劳资关系和谐等方面发挥着重要作用。它们通过集体谈判、罢工、示威等方式来维护劳工权益，并与政府、企业等各方进行协商和合作，推动社会进步和经济发展。同时，日本工会也面临着诸多挑战，包括少子化、劳动力供应不足、劳动力市场变化等问题，需要不断调整自身策略和行动，以适应新形势下的劳工需求和权益保障。
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