纽约，2024年5月22日/PRNewswire/-Marcum LLP与霍夫斯特拉大学合作，发布了最新的首席执行官调查结果，为中等市场首席执行官的商业环境、前景和趋势提供了宝贵的见解。
调查的一个重要结论表明，外包关键业务职能的趋势正在上升。调查显示，29.1%的首席执行官报告称，与他们的历史做法相比，外包活动有所增加。网络安全成为外包最多的功能，17.9%的公司主要依靠外部专业知识来保护其数据和信息系统。相反，人力资源仍然是外包最少的职能，只有4.8%的首席执行官选择外部服务。
此外，超过一半（50.2%）的首席执行官认为外包趋势背后的主要动机是获得卓越的专业知识和人才。成本节约（27.9%）和效率提高（20.3%）是决定外包各种公司职能的其他重要激励因素。
Marcum LLP董事长兼首席执行官Jeffrey Weiner表示：“随着人才短缺和利润越来越紧张，外包的优势比以往任何时候都更加明显。每天，越来越多的企业都意识到，外部合作伙伴的专业知识可以减轻一些日常负担，使组织能够将精力集中在最有效的地方，这有助于推动增长和创新。”。“从人力资源到IT，再到会计等，我们的外包服务使企业能够继续专注于提供其独特的产品和解决方案，同时我们经验丰富、合格的团队为其运营提供支持。”
Marcum Hofstra首席执行官调查也对当前的商业环境提出了细致入微的看法。以下是本次CEO调查的主要结果：
商业环境：
对当前商业环境持最高乐观态度（“10”）的首席执行官比例显著上升（13.9%，高于8.6%）。大多数首席执行官（88.7%）对其前景的评级保持在5或更高，加权平均值稳定在6.9。具体行业的乐观情绪各不相同，技术保持相对较高（56%），建筑业下降（33%），零售业的乐观情绪下降幅度最大，降至18%。对业务规划的影响：
经济问题继续占据主导地位，54.2%的首席执行官表示经济问题是对规划工作的前三大影响，高于上次调查的49.2%。人才的可用性（38.2%）已超过不断上涨的材料和运营成本（35.1%），成为首席执行官们第二大担忧。关注的外部问题：
首席执行官表示，经济放缓（45.0%）、利率和资本成本（42.7%）以及政治不确定性（35.8%）是主要的外部问题。其他值得注意的担忧包括供应链挑战、能源成本上升、劳动力短缺和客户期望增加。这项调查是由霍夫斯特拉大学弗兰克·G·扎布商学院的MBA学生开发、进行和分析的，该学院由国际商业和市场营销副教授Andrew Forman博士与Marcum合作领导。
Forman博士表示：“在我们日益互联的世界中，适应和应对不断变化的市场条件的能力对业务可持续性至关重要。”。“我们与Marcum LLP联合进行的首席执行官调查的见解强调了外包作为首席执行官利用外部专业知识同时保持内部专注和灵活性的关键工具的价值。”
关于调查
Marcum Hofstra首席执行官调查是对中端市场首席执行官未来12个月的前景和优先事项的定期评估。这项调查于2024年4月29日这一周对收入在500万美元至10亿美元以上的公司的领导者进行了调查。251位中端市场CEO参加了此次活动。
霍夫斯特拉大学扎布商学院院长Janet Lenaghan表示：“了解商业格局的变化趋势是培养未来领导者的关键。”。“通过与Marcum LLP的合作，我们为MBA学生提供了现实世界的学习机会，这些机会塑造了他们对战略决策的看法，例如我们最新的首席执行官调查中发现的外包的重大趋势。”
有关更详细的分析和完整的报告，请访问https://www.marcumhofstraceosurvey.com/no2-2024
关于霍夫斯特拉大学弗兰克·G·扎布商学院霍夫斯特拉大学弗兰克·G.扎布商院为学生成为未来的全球领导者做准备。Zarb距离纽约市仅25英里，学生们可以在各个行业获得实习和社交机会。Zarb学校将创业、实践学习和研究与现实世界的经验和指导结合在最先进的设施中，包括行为研究商业实验室、创新与创业研究所、核心技能实验室和学术交易室。我们在会计、管理和创业、市场营销和国际商业、金融和商业分析方面的本科生和研究生课程受到《美国新闻与世界报道》、《普林斯顿评论》和《诗人与量子》的排名和认可。访问hofstra.edu/zarb了解更多信息。
关于Marcum LLP Marcum LLF是一家顶级的国家会计和咨询公司，致力于帮助创业型、中等市场公司和高净值个人实现目标。Marcum专注于行业的实践为私营和公开注册的公司、非营利组织和社会部门组织提供了深入的见解和专业服务。该公司还提供全面的技术、财富管理、高管搜寻和人员配置服务。Marcum总部位于纽约市，在美国主要商业市场和选定的国际地点设有办事处#AskMarcum。
SOURCE Marcum LLP
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